CentennialCollege
为什么(me)会有(yǒu)百年学院
why do we have centenary college
很多人难以(yǐ)理解,为什么一个装饰公司要做(zuò)一个内(nèi)部培训学校,同样也有(yǒu)很多(duō)人难以理解为什么喜(xǐ)百年(nián)在短短10年时间成为了贵州装(zhuāng)饰行业的大企业(yè),这(zhè)一(yī)切还是(shì)要从贵州(zhōu)装(zhuāng)修行业的起始说起。1997年装饰行(háng)业跟随(suí)房地(dì)产行业的兴起而蓬勃发展(zhǎn),但是由于装修(xiū)行(háng)业从业(yè)人员入行门槛低,大部分从业人群为低学历人群,而装修(xiū)业主往为(wéi)高收入(rù)高素质人群,一直以来装修行业都是用一群低素质的人服(fú)务高素质人群,而装饰企(qǐ)业对于自己的从(cóng)业人员(yuán)又缺(quē)乏专业(yè)的培训与教育,所(suǒ)以服务者与被(bèi)服务(wù)者矛盾不断,负面新闻与负面影响频频出现。乐竞官网和喜百年装饰(shì)恰在整(zhěng)个行业中(zhōng)具有自(zì)己的特殊性,因为公司的发(fā)起人(rén)是(shì)几个接受高(gāo)等教育的年轻人(rén),与老(lǎo)辈的装饰企业相比,乐竞官网和喜百年(nián)从出生开始就有着较为高素质的基因,而百(bǎi)年学院的诞(dàn)生(shēng)也是基于(yú)这个高素质的基因,所以百(bǎi)年(nián)学(xué)院(yuàn)从(cóng)建设开始就肩负了整(zhěng)改装(zhuāng)修行业从业人员(yuán)高素质服务标准,高专业(yè)服务标(biāo)准(zhǔn),高效率(lǜ)服(fú)务标(biāo)准,让从业人(rén)员学会高素养的工作方式,用(yòng)高素养的方式去服务高素养人群,才能解决困(kùn)扰装修行(háng)业几十年的问题,百(bǎi)年学院(yuàn)不(bú)仅仅(jǐn)是成就了(le)乐竞官网和喜百年,对于贵州整个装修(xiū)行业来讲(jiǎng),都是一种不小的进步。
百年学院到底(dǐ)带(dài)来(lái)了什么
What on earth has the Centennial College brought about?
百年学院带来了基(jī)础的装修大学条件。百(bǎi)年学院坐落于(yú)贵阳双龙经济区万豪(háo)大道万豪城内(nèi)。学院总(zǒng)面积3000平(píng)方米,学院内现已完备三大功能区教学区、生活区、文娱(yú)区教学区配(pèi)置了图书馆、乐竞官网和喜百年展览馆(guǎn)多功能教室等,配(pèi)套(tào)完善、 设施(shī)齐全可容(róng)纳数百人(rén)同(tóng)时(shí)教学。生活区(qū)配置舒适的宿舍(shě)、食(shí)堂,解(jiě)决(jué)并优化了员(yuán)工就餐、住宿等问题,娱乐区划分(fèn)为健身房、娱乐室、露天休闲等娱乐场所,整(zhěng)个百年学院的打(dǎ)造都是按照较为高(gāo)规格学校来(lái)建设,预祝百年学院(yuàn)越办越好!
百(bǎi)年学院带来了实(shí)用的装修课程
What on earth has the Centennial College brought about?
百年学院已具备(bèi)完善系(xì)统的教学(xué)、人才培养体系,开设了多元(yuán)化(huà)的专业提升课程。包含新员(yuán)工文化培训部门(mén)员(yuán)工岗位职(zhí)能培训、技术培训、管理层培训等。
In the past 100 years, the College has established a perfect system of teaching and perso nnel training, and has offered diversified professional promotion courses. Including job function training, technical training and management of new employees'cultural training department
职业培训
多元化课(kè)程(chéng)
技术培训
系统教学
NurturingProgram
企(qǐ)业文化(huà)的(de)宣讲落地
基础装修知识系统培训
新(xīn)员工 / 新兵营班
岗位(wèi)专业的(de)技(jì)能提升
市场营销班、网络(luò)营销班、开发(fā)班、前台班社群营销班、室内设计班、家具设计班(bān)、软装设计班、监理(lǐ)班售后班、施工(gōng)员班、行政班、财务班、内训师班
管理层技能 / 知识培(péi)训(xùn)
中层/高层培(péi)训班(bān)
TalentTransfer
遵(zūn)义公司
其中首月业务第一(yī)25人
储备主管(guǎn)9人
毕节公司
其中首月业务第一18人
储备主管3人
贵阳公司(sī)
其中首月业务第一(yī)31人
储备(bèi)主管4人
安(ān)顺(shùn)公司
其中首(shǒu)月业务(wù)第一21人
储备主管7人